El objetivo del programa Albañiles Digitales es formar en desarrollo web a profesionales no digitales, para que puedan ser ‘absorbidos’ por un mercado laboral con serias carencias en estos perfiles.
El programa destaca por su enfoque práctico y por su metodología de aprendizaje basada en proyectos.
Los alumnos, que no necesitan tener formación previa, son guiados en todo momento por un equipo formador compuesto por profesionales de Veridas, quienes les proporcionan una atención personalizada y un seguimiento individualizado para asegurarse de que aprovechen al máximo su experiencia de formación.
Gracias a esta combinación de formación práctica y atención individualizada, los estudiantes pueden adquirir habilidades digitales valiosas que les permitirán competir en un mercado laboral cada vez más exigente. Es por ello que muchos estudiantes de ediciones anteriores han alcanzado sus objetivos profesionales y han accedido a nuevas oportunidades laborales en el mundo digital.
El programa se divide en dos fases. La primera, que empieza en septiembre, tiene una duración de seis semanas, se centra en la formación teórica en habilidades digitales como programación, diseño web, análisis de datos y marketing digital.
Los participantes tendrán acceso a un completo plan de estudios que les permitirá adquirir conocimientos prácticos y aplicables a situaciones reales de trabajo.
Una vez finalizada la fase teórica, los participantes pasarán a la segunda fase del programa, que finalizará en febrero de 2025, donde se llevará a cabo la formación práctica a través de la realización de proyectos reales. De esta manera, los “Albañiles Digitales” tendrán la oportunidad de aplicar los conocimientos adquiridos durante la fase teórica y obtener experiencia práctica en habilidades digitales.
Gran parte de los fondos Next Generation están destinados a impulsar la Transformación Digital: el proceso de dotar a las empresas y Administraciones Públicas de la capacidad de desplegar nuevos productos y servicios, basados en un activo inmaterial que es el Software. La Transformación Digital no consiste en comprar ordenadores, ni en construir edificios ni observatorios de la misma, sino de poder dotar al país de la capacidad de crear, de forma masiva, Software de calidad que se pueda vender, implantar, desplegar y mantener fácilmente a nivel global. El Software es una palanca de creación de empresas, negocio, trabajo, impuestos y, por lo tanto, riqueza para mejorar nuestro país en las próximas décadas, para dar oportunidades de valor a nuestras jóvenes generaciones.
La creación de Software requiere de personas con diferentes habilidades y formación. Si vamos a tener disponible un presupuesto enorme para la creación del mismo, ¿quién se va a encargar de su fabricación?
En este momento, España carece de personas personas suficientemente capacitadas en nuestro país para poder afrontar el reto de la ejecución del plan.
España va a recibir 200.000.000.000€ en 5 años, lo que supone 40.000 millones de euros cada año. Suponiendo que la mitad se podría destinar a la Transformación Digital, son 20.000 millones de euros/año durante cinco años.
Recordemos que la característica fundamental del Software es que para crearlo necesitamos personas, y eso es una gran noticia: llevamos viendo muchos años la deslocalización de las empresas y pensando cómo crear yacimientos de empleo para nuestro país. Tenemos ante nosotros la mayor oportunidad histórica de hacerlo.
Esos fondos tendrían capacidad para pagar salarios de 36.000€ (un 50% más alto que el salario medio en España) de más de 416.000 nuevas personas durante cinco años, dedicados a la transformación digital. Sin olvidar un 30% adicional de cargas sociales que la empresa añade al sueldo bruto de cada trabajador (unos 12.000€ en este caso).
Debemos recordar que actualmente hay un déficit de trabajadores formados en estos ámbitos y, por lo tanto, no habría personas suficientes para desempeñar esos trabajos y usar los fondos, por lo que estamos ante tres enormes riesgos: no ser capaces de ejecutarlos, dedicarlos a la creación de activos sin valor o, directamente, un mal uso de los mismos.
El curso está dirigido a 20 profesionales que quieran reconvertirse en programadores y programadoras y que demuestren un serio y claro interés en formarse en este campo.
El programa está basado en un aprendizaje eminentemente práctico, con 600 horas en formato híbrido presencial y online, y 450 horas de prácticas en una empresa. La temática principal es el desarrollo web, puesto que es una de las tres profesiones digitales más demandadas.
Está previsto que el curso comience en septiembre de 2024 y finalice en febrero de 2025, y que el período de prácticas comprenda los meses de marzo, abril y mayo de 2025. El fundamento del programa es la empleabilidad de los participantes, por lo que se estima un alto porcentaje de contratación de los que culminen con éxito la formación.
/Hablemos
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Lorem fistrum por la gloria de mi madre esse jarl aliqua llevame al sircoo. De la pradera ullamco qué dise usteer está la cosa muy malar.
